Arbeitsmodelle für die Generation 60+

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer Umfrage!
Ihre Lebenserfahrung ist Gold wert – und das haben Sie uns mit Ihrer Teilnahme an unserer Umfrage zum Thema „Arbeitsmodelle für die Generation 60+“ bewiesen!

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

• 80 % der befragten Senior:innen zeigen Interesse an gelegentlicher Arbeit.
• Hauptmotive: sozialer Austausch, mentale & körperliche Aktivität, zusätzliches Einkommen
• 81 % der befragten Unternehmen suchen regelmäßig Arbeitskräfte für temporäre Tätigkeiten – besonders in den Bereichen Büro, Handel, Tourismus & Gesundheitswesen.
• Unternehmen schätzen vor allem die Erfahrung, Zuverlässigkeit & Loyalität der Generation 60+

QR-Code zur Broschüre mit den ausführlichen Ergebnissen:

Teilen Sie den Link und QR-Code gerne mit Freunden, Bekannten oder Interessierten in Ihrem Umfeld, die ebenfalls Interesse haben könnten.

Jetzt neu: Facebook-Seite „SeniorJobs“

Um die hohe Motivation und das Potenzial der Generation 60+ sichtbar zu machen und zu unterstützen, haben wir die Facebook-Seite „SeniorJobs“ ins Leben gerufen. Dort finden Sie Stellenangebote für die Generation 60+, Erfolgsgeschichten, rechtliche Infos, Gesundheitstipps und inspirierende Einblicke rund um die Arbeit im Alter.Wir laden Sie herzlich dazu ein dieser Seite zu folgen!

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